Fechas de pago pendientes del Bono Mujer Trabajadora para 2024: lo que necesitas saber

En Chile, el Bono Mujer Trabajadora, también llamado BTM, es un valioso apoyo financiero para las mujeres que cumplen con ciertas condiciones socioeconómicas. Este beneficio está dirigido a aquellas trabajadoras entre 25 y 59 años que pertenecen al 40% más vulnerable del Registro Social de Hogares.

Postulación: Fácil y sin fecha límite

Uno de los aspectos más destacables del Bono Mujer es la flexibilidad para postular. Las interesadas pueden presentar su solicitud en cualquier momento del año, sin necesidad de desplazarse a una oficina, ya que el proceso se gestiona completamente en línea a través del sitio del Sence. Solo necesitas tu RUT y Clave Única para completar el procedimiento.

Opciones de Pago: Anual o Mensual

Este bono ofrece dos modalidades de pago. Las trabajadoras pueden optar por un pago anual que alcanzó hasta $646.973 en agosto del 2023, o por un pago mensual que ofrece hasta $42.377. La elección depende de las preferencias personales y la planificación financiera de cada beneficiaria.

¿Cómo continuar recibiendo el bono?

Una vez que una mujer ha sido seleccionada para recibir el bono, el plazo de beneficio puede extenderse por hasta cuatro años. Eso sí, la continuidad está condicionada al cumplimiento persistente de los requisitos. El dinero se transfiere directamente a la Cuenta RUT de la beneficiaria o puede ser retirado en sucursales de BancoEstado o BancoEstado Express.

Fechas Clave de Pago para 2024

Si eres una de las beneficiarias del Bono Mujer Trabajadora o estás considerando postular, es esencial que conozcas las fechas de pago para el próximo año. Aunque las fechas específicas pueden variar, generalmente se prevé que los pagos mensuales continúen de manera regular al mismo tiempo que se anuncia el pago anual para quienes eligieron esa opción. Es crucial estar atenta a las actualizaciones oficiales para no perder ninguna información relevante.

El Bono Mujer Trabajadora es más que un simple apoyo económico; es una herramienta para promover la equidad de género en el ámbito laboral. Mantenerse informada y cumplir con los requisitos es fundamental para aprovechar al máximo este beneficio en 2024.

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